Центральный офис: г. Москва, Большой Толмачевский пер., д. 5, стр.1

посмотреть на карте

Бухгалтерское кадровое сопровождение

Кадровый и зарплатный документооборот нередко объединяют. В небольших фирмах он ведется руководителем лично или штатным, внештатным бухгалтером. В том и другом случае риск ошибок достаточно высок. Чаще всего имеют место некорректные начисления, несвоевременные удержания и проблемы с отчетностью. Не всегда причиной ошибок является халатность ответственного лица. Они могут быть допущены и по незнанию. Налоговое законодательство меняется. Регулярный его мониторинг – важная задача для любого субъекта предпринимательства.

Не хотите отслеживать изменения самостоятельно, погружаться в кадровый и зарплатный документооборот, рассчитывать выплаты, удерживать налоги, формировать отчетность? Рекомендуем заказать бухгалтерское кадровое сопровождение. Услуга позволит оптимизировать затраты на ведение учета.

Что входит в аутсорсинг зарплаты и кадров?

Бухгалтерское кадровое сопровождение может быть комплексным и частичным. В последнем случае на внешнее управление передается только расчет заработной платы, дополнительных выплат, налогов, страховых взносов. Специалисты компании-исполнителя берут на себя также формирование и сдачу деклараций.

Комплексное сопровождение предусматривает оформление кадровой документации, от договоров и приказов до штатного расписания. Оптимальный формат сотрудничества с аутсорсером подбирается с учетом потребностей заказчика.

Чаще всего в бухгалтерское сопровождение входят:

  • расчет заработной платы штатным сотрудникам;

  • расчет вознаграждений по договорам ГПХ;

  • расчет предусмотренных законодательством компенсационных выплат;

  • подготовка расчетных и сводных ведомостей;

  • оформление платежных документов на перечисление налогов, сборов, выплату доходов;

  • заполнение деклараций, сдача в ИФНС, ПФ, ФСС;

  • ведение базы 1С (отражение данных по банковским выпискам, касающимся зарплатных расчетов).

Также внешняя бухгалтерия может формировать индивидуальные расчетные листы, делать сверки расчетов с налоговой. Регистрацию работников для персонифицированного учета исполнитель тоже берет на себя.

Когда актуально сопровождение?

Услуги бухгалтерского кадрового сопровождения доступны работодателям с любой среднесписочной численностью, организационной структурой. Компании передают кадры и зарплату на аутсорсинг, если не предусмотрен наем профильных специалистов или возникла необходимость сократить штат, оптимизировать затраты на его содержание.

Новым фирмам услуга позволяет избежать ошибок при оформлении сотрудников в штат, расчете зарплаты и налогов, исполнении обязательств налогового агента.

Заказать бухгалтерское сопровождение можно и в экстренном случае. Кадровик и бухгалтер по зарплате уволились в течение отчетного периода? Некому делать расчеты и начисления, заполнять декларации? «Московская бухгалтерия» к вашим услугам.

Мы предлагаем выгодные условия сотрудничества, подписываем NDA, анализируем действующий учет, исправляем ошибки, сдаем недостающую отчетность или корректируем существующую, ведем зарплатный и кадровый учет в соответствии с актуальными нормативными требованиями. Вы оплачиваете услугу, а не рабочее время специалистов.

Стоимость кадрового бухгалтерского сопровождения определяется среднесписочной численностью, состоянием учета, наличием договоров ГПХ, видами начислений помимо оклада, видами удержаний (только налоги или налоги плюс исполнение обязательств), графиком работ (учитывается наличие смен), выплатами по колдоговору, средним количеством расчетов в неделю. Условия сотрудничества мы готовы обсудить индивидуально.

Вернуться назад

Получите консультацию специалиста

Наш менеджер свяжется с Вами в течение 10 минут

При отправке, вы соглашаетесь с пользовательским соглашением

Вернуться вверх